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(聚焦历史性成就和变革)补齐短板提升效能 公共文化服务着力打通“最后一公里”

2019-01-19 14:23 来源:国 华新闻网

  (聚焦历史性成就和变革)补齐短板提升效能 公共文化服务着力打通“最后一公里”

  ”党的十九大把这一历史任务上升为党的使命,提出“始终把为人类作出新的更大的贡献作为自己的使命”,并把“为人类进步事业而奋斗”作为党的不懈追求。(黄嘉卿乾济萍)

马延峰同志(前排中)到长春市国土资源局调研机关党建工作长春市直机关党工委按照中央精神和省委、市委部署,抢先抓早,提升站位,精心谋划,引导各级机关党组织和党员干部迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮,以机关党建工作的新作为新成效,为谱写新时代中国特色社会主义的长春篇章提供坚实支撑。在办案实践中,需要注意“不如实交代问题”与正常行使党员申辩、申诉权利之间的区别。

  “基层腐败特别是发生在农村地区的腐败,损害了人民群众的根本利益。昆明东管理处负责6条近346公里高速公路的运营管理工作,管理处党委要求党员干部多深入群众,倾听职工心声;多跑现场工地,掌控工程进展;多下基层站点,指导一线工作。

  即针对网约工的特点,制订相应的劳动标准,就工作时间、劳动强度、劳动保护等问题出台指导性规范。宋秀岩强调,全国妇联是受党的领导做党的妇女群众工作,尤其要把加强政治建设作为首要任务。

(来源:中国侨联官网)

  但李某在欠款到期后仍不归还,以借为名的占有意图凸显。

   广东省工商局党组坚持以建设服务型党组织为抓手,推动机关党建融入改革、服务改革,促进广东商事制度改革在全国率先突破,有效激发了市场活力。四、增强政治性、先进性、群众性,加强部门自身建设。

  《昆明东管理处机关工作人员基层兼职实施方案》中明确规定,处、分处机关所有工作人员(含处领导)每年驻站兼职7天,目的是让机关职工更加真切地体会基层工作,提升机关整体工作质量和效率,转变工作作风。

  如果被函询党员能正确对待问题,认错悔错改错态度好,符合“四种形态”转化条件,则不一定给予党纪处分。盯住监督考核抓落实。

  ”中央党史研究室研究员薛庆超认为,要盯紧基层干部手中的权力,谨防其与黑恶势力勾结欺压百姓。

  以此为基本遵循,我们努力在广大青少年中宣传习近平总书记批示精神,通过向社会传递志愿服务的“好声音”、“正能量”,培育和践行社会主义核心价值观。

  官渡区“两新”党工委书记王芳说,十九大报告指出,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。要把调查研究作为重要工作方法和工作习惯,主动俯下身子、迈开步子,深入地方和基层侨联了解情况,及时听取基层干部、侨界群众的呼声,在侨界群众中寻找答案和办法,形成情况真实、数据准确、内容翔实的材料,从而得到基层侨联和侨界群众的拥护和支持。

  

  (聚焦历史性成就和变革)补齐短板提升效能 公共文化服务着力打通“最后一公里”

 
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(聚焦历史性成就和变革)补齐短板提升效能 公共文化服务着力打通“最后一公里”

六是加强机关党委、机关纪委自身建设。

核心提示: 2019-01-19,中国平安宣布,著名银行家、前花旗全球零售银行总裁Jonathan Larsen(中文名:罗中恒)加盟平安,担任集团首席创新执行官, 并任中国平安全球领航基金的董事长兼CEO。

国际银行家加盟 加速平安金融与健康科技全球布局

新疆网讯   2019-01-19,中国平安宣布,著名银行家、前花旗全球零售银行总裁Jonathan Larsen(中文名:罗中恒)加盟平安,担任集团首席创新执行官, 并任中国平安全球领航基金的董事长兼CEO。

据悉,罗中恒加入平安后,作为集团首席创新执行官,将负责集团创新战略的研究、投资、引进、孵化及管理,并重点关注与集团主营业务方向相关联的全球领先的金融科技、医疗健康科技的引进,构建优质的业务创新平台和先进的商业模式,培育及孵化金融、医疗健康领域的创新科技市场化、产业化应用,帮助平安巩固及发展上述领域的全球领先优势。

即将创设的平安全球领航基金,将致力于跟踪全球金融及医疗健康科技领域的前沿技术及创新发展,进行投资及市场化培育,发掘最佳投资机遇,并建立专业化的投资管理团队。该基金初始规模为10亿美元。罗中恒加盟后,将担任该基金的董事长兼CEO,全面负责该基金的整体运作,推动其成为全球领先的科技投资基金。通过该基金,被投资企业将有机会接触到平安的1.38亿客户、120万业务员、6000家机构和遍布中国的数字化销售网络。

据了解,近10年来,中国平安每年投入数十亿的科研资金,积极投入金融及医疗健康科技领域。在金融领域,先后成功孵化了陆金所、金融一帐通、壹钱包等金融科技服务平台。在医疗健康领域,则成功孵化了平安好医生、医保一账通、万家诊所等医疗健康科技服务平台。中国平安最新公布的一季度财务报告显示,在金融科技方面,陆金所累计注册用户数3,013万,活跃投资用户数为765万。2017年第一季度,陆金所控股零售端、机构端的交易规模分别为5,594.09亿元、13,839.32亿元,同比增长率分别为83.1%、39.0%。金融一帐通个人用户规模超1.90亿,新增金融产品销售额172亿元;机构服务方面,累计与301家银行和1,253家非银金融及准金融机构合作;新增同业交易规模7,210亿元,征信业务查询量超1.36亿次。在医疗健康方面,平安好医生累计为超过1.4亿用户提供服务,月活跃用户数峰值1,879万,日咨询量峰值43万。医保一账通已经覆盖全国200多个城市,服务人口规模超5亿人。

中国平安从创立初期就制定了“三外”的国际化战略,即资本国际化(外资)、国际领先的经营管理体制和机制(外体)以及国际化的高阶人才队伍(外脑)。作为国际一流的金融专家,此次罗中恒的加盟令平安的国际化管理团队又添一名重量级人才。

在加盟平安之前,罗中恒在金融行业已有近30年的工作经验。自1998年加入花旗集团,罗中恒历任亚太区业务拓展主管、花旗银行新加坡首席执行官、亚太区全球消费金融业务总裁等职。2012年7月,罗中恒担任花旗全球零售银行总裁。任职期间,罗中恒主导了花旗的数字化银行转型,建立花旗金融科技。同时,他还领导了花旗银行在美国的零售业务转型,推动了花旗智能银行分销模型和轮辐式网络模型的落地,以及所有客户体验关键要素的快速数字化。

中国平安集团董事长兼CEO马明哲表示,热烈欢迎罗中恒先生的加盟,罗先生是国际著名的银行家,是一位非常难得的在金融和科技领域都同时有全球洞察和资深管理经验的领导者。而且,罗中恒先生在亚太地区消费金融业务深耕多年,业绩显著,拥有卓越的经营管理能力及创新理念。我们相信,他的加盟将进一步充实和提高平安的国际化管理团队,不断跟踪新科技、新金融等方面的发展潮流,有效地把握市场新的发展机会和成长空间,推动集团重大业务模式创新和科技应用创新,加快中国平安金融科技及医疗科技创新发展的步伐,推进中国平安的国际化进程。

罗中恒先生表示,“中国平安是中国最富创新精神的金融集团,也是中国金融科技和健康科技领域的领先者。 对于协助平安持续把握国际金融与科技的最新趋势,建立金融与健康科技领域的全球布局,我充满期待。对有机会能与平安优秀的管理团队一同共事,我感到非常荣幸!”

据悉,屠德言因合同期满不再担任首席创新执行官一职,中国平安对其作出的贡献表示感谢。

从上世纪九十年代初开始,平安就一直瞄准国际同行的先进模式,大胆实施“拿来主义”, 制定了“三外”的国际化战略,以资本国际化为契机,以延请海外人才为核心,建立符合国际标准的商业企业运作模式及经营机制。

早在1994年,平安即引进了摩根斯坦利和高盛成为公司战略性股东,是中国第一家引进外资的金融企业。资本的国际化,带来了平安公司治理、战略规划及经营管理等方方面面的国际标准,建立了与国际接轨的管理体系。公司治理的国际化,确保了平安有一个非常优秀的体制和机制,公司的股东、董事、监事及管理层能够形成清晰的定位,各司其职,不缺位,不越位。经营管理的国际化,则是在具体的企业经营管理中,引进了国际先进的经营管理机制,确保产品、服务及风险管理等各个方面,保持市场领先。而人才的国际化,则是经营管理国际化的具体体现。同时,聘请国际最优秀的专业人才出任公司高管,是确保国际领先的公司治理及经营管理得到确实的落实和执行,并在此过程中,不断提升平安本土干部的国际化水平。如今,在平安的高层管理团队中,有近一半的人员来自海外,包括麦肯锡、高盛、花旗、保诚等国际著名公司。不同国籍不同背景的人才精诚合作,形成了“海纳百川”的企业文化。

截至目前,中国政府友谊奖金融领域的三个获奖者均出自平安,他们分别是前平安集团总精算师斯蒂芬·迈尔,前平安银行行长理查德·杰克逊,现陆金所联席董事长兼CEO计葵生。这些外籍高管不仅推动了中国平安各项业务的快速健康发展,同时也为中国金融保险业的技术进步、管理提升、制度完善及模式创新等,做出了重大贡献。

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责任编辑:薛惠珊
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